7月28日19时，临颍县食尚年华田园综合体广场比以往更热闹。“百日千万招聘专项行动”暨食尚年华田园综合体人才夜市火热“开张”。20家企业在现场摆摊设点，提供岗位1300余个，吸引300余名年轻人来此求职。

不同于以往传统的招聘会形式，人才夜市现场，一边是热闹非凡、烟火气十足的旅游景区，一边是人头攒动、“职场范”十足的招聘专区，“游玩”和求职交错成一道独特的风景线。

(相关资料图)

“近期，市人才交流中心负责同志到各县区开展访企入园活动时，了解到企业和年轻就业人群之间缺乏直接沟通的渠道，提议开展人才夜市等特色招聘活动，县人社部门积极响应。”临颍县人才资源开发中心主任谢晓杰介绍。

眼下正值暑期大学生返乡的黄金时期，临颍县人社部门利用旅游景区夜间人流量大、找工作氛围轻松等特点，避开夏季日间高温天气和繁忙时段，推出人才夜市，以夜市烟火气为人才服务聚人气。

在活动现场，一家家企业精心布置“摊位”，每个“摊位”前都摆放着醒目的岗位需求牌。人才政策、企业福利、职业规划……HR化身“夜市摊主”，使出浑身解数招揽人才。除了企业招聘，现场设立了政策咨询区，为求职人员提供就业、社保、政策方面的咨询。

华泰商业管理有限公司正处于快速发展期，急需管理人才，工作人员在现场为许多前来咨询的求职者详细介绍了岗位信息。该工作人员表示：“大家参与度很高，求职者逛个景区，顺带就把工作找了。”

临颍亲亲食品工业有限公司带来了众多基础岗位，需要66名员工。“网络招聘只能初步了解求职者的情况，通过人才夜市，可以面对面对求职者进行全方位考察。”该公司HR牛闪闪介绍。

当天20时15分，安阳工学院应届毕业生小杨在“摊位”前驻足询问。最后，她选择一家高新技术企业投递了个人简历。“我从微信朋友圈看到这个活动，觉得很接地气，就过来碰碰运气。”小杨说，她第一次参加夜市招聘，惊喜地发现家乡有不少优质企业。

“我是世朋，我是艺雯，欢迎大家来到直播间，现在推荐的招聘企业是河南御江食品股份有限公司……”临颍县人才资源开发中心工作人员还将直播间搬进夜市现场，在线上举办云端夜市，与线下夜市同步发力。

当晚，线上线下初步达成就业意向800人。

据了解，这次人才夜市提供的岗位多数是为高校应届毕业生准备，涉及电子商务、电气自动化、工程设计、教育培训等多个行业，其中不乏金佰汇时代广场、亲亲食品、德沃电器等知名企业。

此次活动由临颍县人社局主办，临颍县人才资源开发中心承办。

漯河日报全媒体记者 孙 震

统筹 王辉

审读 李艳丽

■孙震

7月28日晚，临颍县“百日千万招聘专项行动”暨食尚年华田园综合体人才夜市“开张”，现场好不热闹。在此之前的7月20日晚，舞阳县有关部门也在贾湖大道市政广场举办了人才夜市，同样颇有人气。

人才夜市之所以受欢迎，就在于它迎合了当下年轻人的心理特点和接受习惯，搭建了新的人才供需服务平台。企业“摆摊”亮岗，人才“纳凉”择业，实现了“夜市经济”与“人才服务”有机融合。

人才夜市要想持续红火，关键要拿出用工好岗位。人才引育的关键在于“人岗相适、产才相融”。有关部门要做好调查研究，深入企业一线，了解企业所需。企业要注重平台搭建，不断完善人才选拔机制，让千里马赛出风格，坚持好钢用在刀刃上，以不拘一格降人才的气魄和胆识，不让每一个前来人才夜市应聘的“潜力股”被埋没，让人才夜市吸引人才、集聚人才、选聘人才的功能得到充分发挥。

人才夜市要想人气旺，最根本还是要提供优质服务。相关部门要抓住人才夜市形成的求职热度，大力宣传“留”人才、“敬”人才、“惜”人才的各类政策，为求职者和企业提供涉及就业创业、社会保险、劳动维权等一揽子政策咨询与服务，当好人才的“娘家人”。监督用人单位兑现人才夜市上作出的相关承诺，打造好人才夜市品牌形象，充分释放其吸引人才、选聘人才的功能作用，形成城市、人才双向奔赴的良好局面。