“二十四节气墙体画生动又形象！污水管网、乡村大礼堂等二十余项基础设施项目正在加快建设，群众都很支持。”9月10日，郾城区新店镇齐罗村党支部书记罗红钊提起“五星”支部创建工作充满信心。

日前，记者走进郾城区的大街小巷，到处可见“五星”支部创建宣传栏。据悉，郾城区坚持把“五星”支部创建作为党建引领基层治理的总抓手，高位布局，全域推动“五星”支部创建走深走实。

全域联动开新局

(资料图)

推进“五星”支部创建，打造“书记工程”。区委书记带头抓推动，深入走访27个重点村（社区），先后主持召开专项座谈会7次，谋划“4321”乡村振兴产业发展模式（“4”是政府、企业、村集体、农民“四位一体”，“3”是理顺好农民与政府、农民与村集体、农民与企业“三个关系”，“2”是发展特色种植业、养殖业“两条主线”，“1”是形成乡村振兴产业带“一个支撑”） 。

坚持全区“一盘棋”，成立区委书记任组长的创建工作领导小组，负责农村（社区）“五星”支部创建的统筹协调、组织实施和考评验收工作；先后召开工作例会16次，促使资源、资金、项目、人员向镇（街道）、村（社区）集聚。

建立县级领导干部和区直单位“五星”支部创建联系点制度。区委书记带头分包争创“五星”支部和“成建制派”软弱涣散村，32名县级干部和69家区直单位全部参与，及时解决工作推进过程中存在的困难和问题。

规范指导抓提升

“俺村将470余亩土地出租给双汇集团万东牧业，每年增加村集体经济收入50多万元。今年，我们准备争创‘四星’支部。”孟庙镇西营村党支部书记刘少华说。

郾城区9个镇（街道）锚定农村29项（社区27项）重点任务，对183个村（社区）进行全面摸排，制订本年度创星目标任务，并实行“一村（社区）一策一清单”，实现创建责任具体化、工作精细化。先后印发关于在全区各村（社区）党组织中开展党建“体检”的通知、关于开展2021年村（社区）“两委”换届“回头看”工作的通知，通过“体检”，为“五星”支部创建提供坚强的组织保障。建立“一月一台账、一月一例会、一月一观摩”等推进机制。牵头单位不定期深入16个争创“五星”支部、“四星”支部的村和7个软弱涣散村（社区）进行调研指导，找准问题，重点突破。

宣传发动明路径

郾城区坚持“请进来”与“走出去”相结合，组织16名党组织书记到“五星”支部创建“明星村”考察学习。先后举办“五星”支部创建“红星耀郾”系列论坛、村（社区）党支部书记线上培训班，详细讲解乡村振兴、农业产业发展等方面的知识，拓宽创建思路，提振创建信心。在“郾城微组工”微信公众平台开设《“五星”创建》专栏，印制《“五星”支部创建应知应会手册》并发放2000余册，帮助各村（社区）深刻理解“五星”支部创建内涵。

“听了现代戏《洄河儿女》，群众对‘五星’支部创建了解深了、意见少了，党员的心更齐了、凝聚力更强了。”裴城镇裴城村村委委员彭永超说。

郾城区各镇（街道）采取群众喜闻乐见的形式，进行全方位的“五星”支部创建宣传。组织联户党员入户宣讲，调动干部群众的创建热情；统一制作横幅、展板，在党群服务中心、广场、游园进行宣传。开展争上“乡村光荣榜”、共创“文明幸福星”活动，推选各类先进典型人物，营造浓厚的创建氛围。

奖惩激励鼓干劲

在全市率先出台《郾城区“五星”支部创建奖补办法（试行）》，每年设2000万元奖补资金，对成功创建“三星”以上支部的村实施以奖代补，并将其与村（社区）干部报酬发放、群众福利待遇等挂钩，让干部群众享受到创建成果，进而主动参与创建、支持创建。同时，将“五星”支部创建情况纳入镇（街道）年度考核，作为镇（街道）领导干部年度岗位目标责任制和镇（街道）、村（社区）党组织书记抓基层党建述职评议重要内容，严格督导考评，有效推进工作落地落细落实。

“今后，我将以党章为准绳，认真履行职责，扎实做好党员联户工作，助力‘五星’支部创建。”新店村网格员李满屯在全镇2022年第二季度“全面对标对表、积分争星夺旗”竞赛表彰大会作典型发言时说。

郾城区各镇（街道）创新探索“123‘五星’支部创建”工作法、“全面对标对表、积分争星夺旗”竞赛等载体，将“五星”支部创建工作融入网格长、网格员日常工作，定期组织开展“五星”支部争创擂台赛，对获得荣誉称号的村给予现金奖励，并评选“十佳网格员”“红星党员”，有效激发了“五星”支部创建和基层治理活力。

“五星”支部创建工作开展以来，郾城区实现了基层党建引领有力、生态环境明显改善、特色风貌充分彰显、治理体系更加完善、群众生活品质全面提升的目标。“尤其是齐罗村、冢马村、西营村、嵩山社区等村（社区），在党建引领区域经济社会高质量发展方面，打造了郾城样板。”郾城区委书记李新伟说。

漯河日报全媒体记者 张丽霞通讯员 常合乐