■漯组轩

何为惯例？习惯做法。它可以帮助人们保持熟练的行为状态，“以不变应万变”；但也会潜移默化地让思想、行为步入惯性轨道，陷入“经验主义”泥淖。

遇事找惯例，循着经验做，无可厚非。但“事事找惯例”，不仅是一种惰性思维，也必将成为“封印”创新、“冻结”发展的坚冰。当下，有些党员干部思想停留在“过去时”，习惯用老经验谋划指导当前工作，不愿意下气力研判新形势、探究新问题，“事事找惯例”，各项工作“新瓶装旧酒”“新鞋走老路”，没有任何亮点可言；有的自以为是、一得自矜，满足于炫耀自己的成功经验、成功路径，听不进不同声音，容不得任何质疑，落实新任务、解决新问题思维僵化、故步自封，不仅没有达到预期效果，反而带来负面影响。

踏上新的赶考之路，谱写现代化漯河建设新篇章，知不易、行更难。无论是保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，还是推动省委“十大战略”重要部署在漯河落实落细，无论是加快推进现代化食品名城、创新之城、幸福之城建设，还是以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”，都需要全市广大党员干部打破惯性思维、路径依赖和经验桎梏，少些“约定俗成”“理所应当”，敢于“破旧立新”“推陈出新”，善于用解放的思想谋划工作、用创新的理念解决问题，变“事事找惯例”为“大胆创新例”，变“路径依赖”为“模式创新”。只有这样，才有可能在新赛道上起跑领跑、在新领域里发力抢滩，才能推动漯河在新一轮大发展中赢得主动、赢得先机、赢得优势。