以过硬本领书写忠诚担当新篇章

——全市纪检监察机关开展“集中学习月”培训活动综述

“这次全员学习培训真是一场‘及时雨’，我感觉很‘解渴’。”近日，市纪委监委党风政风监督室工作人员刘文帅在“集中学习月”交流研讨会上说道。

今年春节过后，全市纪检监察机关结合“能力作风建设年”活动，开展了“集中学习月”培训活动。

全员参与 精准“充电蓄能”

市纪委监委将机关部室、派驻纪检监察组分为11个学习小组，做到组织有序、不落一人。学习过程中，严格落实考勤登记、学习记录和检查督导制度，防止学习走过场、搞应付。市纪委监委领导班子成员和各学习小组负责人带头谈学习、话体会，及时解决学习中的问题，确保学出质量、学以致用。

各县区纪检监察机关在完成规定动作的基础上，结合工作实际，丰富学习内容。郾城区纪委监委增设“信访案件办理流程及注意事项”“审查调查中如何制作笔录”等12个学习专题。源汇区纪委监委安排委领导、相关部室负责人和业务骨干，结合2022年重点工作进行专题授课，并开出纪检监察干部应读图书清单。舞阳县纪委监委针对新进年轻干部较多的情况，安排公文写作、心理辅导、礼仪知识等课程，有的放矢地补短板、强弱项、提能力。

“学习培训干货满满，交流研讨实在实用，让我们增长了才干。”一名纪检监察干部翻着学习笔记说。

创新形式 定制“学习套餐”

领导班子成员带头领学、党支部书记原文串学、党员干部全体参学……市纪委监委还创新举办沙澧纪检监察讲堂、青年干部论坛，开展跟案学习、实战对抗演练等，进一步增强学习培训的针对性和实用性，并用“周周考”推动纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升。

郾城区纪委监委围绕“练内功、提修养、强本领”，常态化开展“周四课堂”“周末充电”“双周学习”等活动，通过领导班子带头讲、中层干部轮着讲、青年干部争着讲，促进“集中学习月”活动走深走实。舞阳县纪委监委在学习培训中完善跟班轮训、“传帮带”、交流轮岗、实战练兵等业务锤炼机制，通过实战实训夯实履职尽责基本功。临颍县纪委监委开设青年论坛、乡镇论坛、派驻论坛、综合部室论坛、办案部室论坛，采用“专题测”“随机测”等方式，促进学习走深走实。

青年干部是培训重点

全市纪委监委机关把青年干部作为此次“集中学习月”培训的重点，精心为青年干部搭建交流学习、互鉴提升的平台，帮助他们克服本领恐慌。

市纪委监委举办“清风沙澧论坛”暨年轻干部“激发新动能、建功新征程”专题交流会，15位年轻干部代表结合学习实践、成长经历、工作职责，登台分享学习体会、交流思想感悟、畅谈青春担当，激励年轻干部奋发学习，笃行不怠干好工作。郾城区纪委监委组织开展青年干部“周末聊”活动，促使青年干部反思工作、总结经验、找准努力方向。召陵区纪委监委组织年轻干部进行演讲比赛、现场答题，展示学习成果，检验学习成效。

“你们这组的模拟谈话，循序渐进，但是态度过于生硬。我们谈话一定要有温度，让被谈话人感受到组织的关怀。”源汇区纪委监委探索开设“模拟课堂”，设置不同情景，由青年干部轮流扮演办案人员、被调查对象、信访人、接访人等，进行模拟案件讨论、信访接待、谈话等训练，并由业务部室主任组成“考官团”当场点评、现场答疑，切实增强培训质效，全面提升青年干部综合素质。

漯河日报全媒体记者 郭勇睿 通讯员 朱 彬