“蓝色代表已办结，黄色代表持续推进，红色代表没有完成。”3月8日，市委市政府督查局一名工作人员告诉记者，对全市周交办会交办的任务，他们实行“红黄蓝”三色预警机制，把交办事项细分为综合要求、政策落实、遗留问题、快速办结4个类别，每周上报进度。

为确保现代化漯河建设各项决策部署落地落细落实，我市以强化执行力建设为核心，以周交办、月讲评、周例会机制为抓手，形成交任务、解难题、抓落实的工作闭环，能力作风建设持续走深走细走实。

抓重点、重实干，以周交办压实工作责任。深度对接省委“13710”工作制度，聚焦重点工作、重大项目、重大隐患，对经济运行、创新发展、项目建设等9项重点工作和阶段性任务，一周一交办、一周一“答卷”。市级领导干部亲自梳理交办单，点人、点事、点问题、点重点。截至目前，已累计交办事项1254件，完成率达到98%以上。在周交办机制的持续推动下，打赢了防疫防汛两场硬仗，沙澧河四次超标准洪水均实现未分洪安全过境，全市707天（截至3月7日）无新增本土确诊病例，以防疫防汛主动赢得了高质量发展主动。前两期“三个一批”活动开工率、投产率、达效率均位居全省前三。双汇5000万只肉鸡全产业链项目，从征地报批到开工仅用1个月；卫龙三期产业园项目，当年开工、当年投产。65个省重点项目完成年度计划投资的132%。

明奖惩、争先进，以月讲评树牢实干导向。对标对表省委要求，调整优化我市“十四五”和未来一个时期发展目标，提出“单项工作争第一、整体工作创先进，争当全省‘奋勇争先、更加出彩’排头兵”的总体要求，出台重点工作月考评办法，突出高质量发展、创新生态、工作态势、争先晋位、得当得力得法等五个方面的讲评，对排序前两名的重奖，强化正向激励；实行末位表态发言，以非党政问责方式向下传导压力；讲评结果记入县级领导班子综合实绩和领导干部业绩档案，

以月为节点定目标、做考核，引导干部干在平时；筹建周交办、月讲评信息化平台，推行交办事项、办理结果标准化、模板化，以大数据实时记录实绩，为精准评价班子、使用干部提供依据。坚持重视整体、突出重点，既看经济运行指标，又看实体工作质量，跑出高质量发展加速度。2021年，全市生产总值增长9.1%，位居全省第一；主要经济指标增速均居全省前三位，城市区经济总量居全省第四位，经济运行呈现稳中有进、进中求新的昂扬态势。创新发展按下快进键。去年，全市财政科技支出、全社会研发投入分别增长37.6%、53%，55%的规模以上工业企业实现研发活动“四有”，创新活跃度位居全省第四。

敢碰硬、强攻坚，以周例会破解发展稳定难题。提出并践行作风建设“十个关键词”，对交办事项通过重点项目建设、服务企业、城建交通工程、招商引资、安全稳定五大周例会实行点办理、批处理；对情况复杂、涉及多方的问题，明确牵头市领导、牵头部门和配合单位，理清各方责任，形成攻坚合力；对历史遗留问题，剖析根源，领导集体研究决策、集体担当履责，运用法治思维、改革办法，推行合法合规、可操作性强的解决措施；对项目建设问题，鼓励用创新办法解难题，变问题项目为发展项目，变发展变量为发展增量。建立干事创业风险事前报备和容错免责机制，以组织担当带动干部担当，以组织作为促进干部作为，先后解决顽瘴痼疾2265个。深化问题楼盘化解攻坚，依法依规制订19项63条措施，3个多月成功化解问题楼盘50个，2.8万户群众实现不动产登记备案。去年问题楼盘信访积案化解率位居全省第一。向纵深推进“万人助万企”活动，建立以周例会为核心的五级解决问题闭环办理机制，在全省率先开发“政策计算器”，变企业找政策为政策找企业，企业问题解决率保持在99%以上，第三方测评群众满意度位居全省第一；35家重点企业倍增提速发展，双汇、卫龙等骨干企业谋划新上一批标志性重大项目，实现“老树发新芽”。

漯河日报全媒体记者 张晓甫